Garantía de cobertura en el personal a contratar, contando con un departamento jurídico laboral para resolver cualquier posible eventualidad que se presente; un servicio eficiente y a bajo costo.

Con un servicio de altos estándares de calidad, brinda a nuestros clientes un apoyo esencial al departamento de recursos humanos y en suma a toda la organización al ser un proveedor integral que ampara el perfil para cada posición según los requerimiento del mismo, con una efectividad de más del 90% en un corto y breve periodo de tiempo en el reclutamiento.

Apoyados siempre en las herramientas necesarias para una mejor toma de decisiones al contratar, tenemos integrados varios departamentos.

Contamos con un departamento de psicometría, que analiza y estudia el coeficiente intelectual, así como las aptitudes y características propias de cada individuo, estudios socioeconómicos; que profundizan en el entorno económico, social y laboral de cada uno de los candidatos que presentamos a la compañía para ser contratados mediante esquema de servicio, contamos con un departamento encargado de la elaboración de la nómina y el cumplimiento de las obligaciones que origina la misma y con un departamento jurídico encargado como ya se mencionó  de cualquier eventualidad que se presente de las obligaciones obrero-patronales.

 

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